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世昌集团举办首期“管理创新论坛”活动
发布时间:2024-7-5 8:36:44      点击次数:336

  为更好地适应养殖市场和饲料行业的新形势、新发展、新要求,6月23日,世昌集团组织举办了第一期以“横到边、竖到底、求实效、重发展”为主题的管理创新论坛活动。来自徐州正昌、淮安正昌班组长以上的管理人员及后备干部参加了学习。

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  上午,与会人员首先参观了标杆企业。出发前,袁董事长主持召开学前动员会,他说:企业要进步,管理就要跟上。,就是有要求、有制度;,就是有责任,有奖惩。每一位主管都要提高管理意识,强化管理方法,提高管理技巧。针对如何才能提高管理能力,提出了“横到边、竖到底、求实效、重发展”的工作要求。

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  横到边:指自己所辖工作范围不“丢三落四”“顾此失彼”,要“面面俱到”不缺项。

  竖到底:每件工作尽量做到完美,追求卓越,尽善尽美,让客户满意,让同事满意,让领导满意。

  求实效:务必针对当前发现的问题,迅速予以解决,管理追求高标准、严要求、重细节、精细化,管理无死角,管理重配合,管理重效益。

  重发展:就是考虑一件事的后续影响,事情做好了,以后就顺了,事情未做好,就留下隐患。成功的人,每做一件事,都是为未来做铺垫,对未来有积极的作用。

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  下午,就上午参观标杆企业,与会人员又举行了专题座谈,对照标杆找差距,对比先进知不足。先后归纳总结了三十多项改进方案,涉及生产、技术、品管、人力资源等多个部门。各部门责任到人,制定措施,落实整改,所有事项将在一个月内全部改进到位。

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  本次活动时间上安排紧凑,内容上丰富灵活,使得每一位参训人员都收获满满。大家通过现场观摩,会后交流,学有榜样、赶有目标,思想得到了碰撞,认识得到了提高,纷纷表示:将把这次活动转化为工作的动力和举措,争取每一项工作都做到尽善尽美,努力成为让领导省心、同事放心、客户舒心的优秀管理者,促进世昌各项工作迈上新台阶!


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