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在淮安正昌，活跃着一支“特别能吃苦，特别能战斗，特别能忍耐，特别能团结，特别能奉献”的优*员工队伍，孙兵同志就是他们其中的一员。
孙兵来到淮安正昌工作已经五年多了，主要负责生产的中控和膨化，日常负责机电设备维修。入职以来，在本职岗位上勤勤恳恳，又不囿于既定的岗位，只要是工作需要，哪里都有他的身影。旺季的时候，公司主要是集中精力生产，中控责任重大，工艺流程复杂，孙兵不敢有丝毫懈怠，全心全意投入工作中，严密监控整个生产的进行情况，每一个数据变化，每一项指标运转，他都烂熟于心，做到多巡视勤检查，确保生产不出现任何差错。
在团体需要的时候，他挺身而出，放弃休息时间，积极加入生产队伍。接过包、投过料、能制粒、会叉车……只要是公司需要，没有他不做的，而且都是主动申请。“虽然这些工作，并不是我份内的任务，但旺季来临，每个人都在忙，当然是哪里需要哪里去，能为公司多做一点事，这是应该的。”他坦诚地说。淡季期间，他会利用自身丰富的知识能力，解决机电设备检修过程中发现的一些疑难问题。检修时，他不怕脏不怕累，在机器设备里钻进钻出，爬上爬下，一丝不苟。他还乐于向身边的同事分享自己的技术，做好传帮带，多为生产一线提供人才储备。
孙兵同志心中有杆秤，衡量出个人和企业谁轻谁重。他心里有集体，心内装公司，体现出了世昌员工追求进步、甘于奉献的精神面貌。世昌催生出的“利他”文化，就是企业的精神所在，这个精神又推动了世昌的事业发展，激励着每一个世昌员工去攻坚克难、奋勇前进，成为我们全*加快产业链建设步伐的强大动力！
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